2023 고용보험 환급금 대상과 지원금 받는 방법 총정리!

안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 알지 못하는 '고용보험 환급과정'에 대해서 알아보려고 합니다.

 

이 글에서는 환급 대상 조건, 지원금 및 신청 방법에 대해 자세하게 설명해드리도록 하겠습니다.

 

1. 고용보험 환급급 과정이란 무엇인가요?

 

고용보험 환급은 근로자가 일한 기간 동안 납부한 고용보험료로 적립된 자금을 일정 조건에 따라 근로자에게 환급해주는 제도입니다.

 

이는 고용노동부에서 근로자가 일시적으로 소득이 감소하거나 일을 잃었을 때에 경제적 지원을 받을 수 있도록 도와줍니다.

 

2. 고용보험 환급과정의 대상 조건은?

 

고용보험에 가입한 근로자

고용보험 가입 기간이 12개월 이상

 

®환급금 대상 조건

 

퇴사, 계약 종료 또는 해고 등으로 일자리를 잃은 경우

교육 과정을 진도율 80% 이상 수료하고, 평가 성적이 60점 이상인 경우

고용복지공단에서 자세한 자격 요건을 확인 가능

3. 고용보험 환급과정의 지원금은 얼마?!

 

지원금은 보험료를 납부한 기간과 보험료 납부액, 소득 수준 등에 따라 달라지며, 업종별 지원 기준은 아래와 같습니다.

 

우선지원 대상기업: 지원 기준 금액의 90%

중견기업: 지원 기준 금액의 80%

대기업: 지원 기준 금액의 40%

 

4. 고용보험 환급과정 신청 방법?!

 

신청 방법은 온라인과 오프라인(방문, 우편, 팩스 등)으로 가능합니다.

 

+온라인 신청 방법

 

직업훈련포털(https://www.hrd.go.kr/)에 접속 후 수강신청 클릭 -> 자비 부담금 없음 항목 선택 -> 각 교육과정 검색 및 선택

국비지원교육정보센터(http://www.gukbi.com/) 접속 -> 검색어에 '고용보험 환급과정' 검색 후 신청 완료

 

오프라인 신청 방법

 

근로자 본인이 근무한 사업장에 방문하여 고용보험 환급신청서 작성

작성된 신청서와 함께 근로자 및 사업주의 신분증 사본 제출

 

사업주가 환급 대상자임이 확인되면, 사업주가 기재한 은행 계좌로 지원금 입금

 

이상으로 고용보험 환급과정에 대해 알아보았습니다. 본인의 상황에 맞는 조건을 확인하고 신청하는 것이 좋습니다.